Osakeyhtiölaki ja yhtiöjärjestys eivät kata kaikkea. Osakassopimus täyttää aukon — se on osakkaiden välinen sopimus siitä, miten yhtiötä oikeasti pyöritetään ja mitä tapahtuu, kun asiat menevät pieleen.
Tämä artikkeli tarjoaa yleistä oikeudellista tietoa eikä korvaa lakimiehen neuvontaa.
Milloin osakassopimus tarvitaan?
Lyhyt vastaus: aina kun yhtiössä on useampi kuin yksi osakas. Käytännössä osakassopimus on erityisen tärkeä, kun:
- Perustajia on 2–5 – ilman sopimusta erimielisyyksillä ei ole selkeää ratkaisumekanismia
- Osakkaiden panokset eroavat – toinen tuo pääoman, toinen osaamisen
- Exit-strategia on epäselvä – entä jos toinen haluaa myydä osuutensa?
- Kilpailukielto on tarpeellinen – osakkaat eivät saa kilpailla yhtiön kanssa
Osakassopimuksen keskeinen sisältö
Päätöksenteko
- Mitkä päätökset vaativat yksimielisyyden?
- Onko äänestys osakemäärän vai henkilöiden mukaan?
- Miten deadlock (umpikuja) ratkaistaan?
Osakkeiden luovutus
- Tag-along – vähemmistöosakas saa myydä samaan hintaan kuin enemmistöosakas
- Drag-along – enemmistöosakas voi pakottaa kaikki mukaan kauppaan
- Lunastusoikeus – muut osakkaat saavat lunastaa lähtijän osakkeet ensin
- Arvonmääritys – miten osakkeen hinta lasketaan (esim. käypä arvo, substanssiarvo, tuottoarvo)
Henkilökohtaista lakineuvontaa?
Soita tekoälylakineuvojalle — 0600 411 104
0,98 €/min · 24/7 · Ei ajanvarausta
Työskentelyvelvoite ja kilpailukielto
- Osakkaiden työvelvoite yhtiössä (kokoaikainen/osa-aikainen)
- Kilpailukiellon laajuus ja kesto
- Seuraamukset rikkomisesta (sopimussakko)
Good leaver / bad leaver
Mitä tapahtuu, kun osakas lähtee?
- Good leaver – lähtee hyväksytystä syystä (sairaus, eläke, yhteinen päätös) → osakkeet lunastetaan käypään hintaan
- Bad leaver – rikkoo sopimusta, kilpailee, lähtee ilman hyväksyttävää syytä → osakkeet lunastetaan alennuksella
Salassapito ja immateriaalioikeudet
- Yhtiössä syntyneet keksinnöt, ohjelmistot ja brändit kuuluvat yhtiölle
- Salassapitovelvoite jatkuu sopimuksen jälkeen
- Tietojen jakaminen osakkaiden kesken ja sen rajat
Osakassopimuksen ja yhtiöjärjestyksen ero
Henkilökohtaista lakineuvontaa?
Soita tekoälylakineuvojalle — 0600 411 104
0,98 €/min · 24/7 · Ei ajanvarausta
| Ominaisuus | Osakassopimus | Yhtiöjärjestys |
|---|---|---|
| Julkisuus | Luottamuksellinen | Julkinen (kaupparekisteri) |
| Sitovuus | Vain allekirjoittajat | Kaikki osakkaat |
| Muuttaminen | Osapuolten sopimuksella | Yhtiökokouspäätös (⅔ enemmistö) |
| Rikkomisen seuraus | Sopimussakko, vahingonkorvaus | Päätöksen pätemättömyys |
| Sisältö | Vapaamuotoinen | Lain vaatimukset |
Paljonko osakassopimus maksaa?
- Itse tehty pohja: 0 € – mutta riskialtis
- Lakimiehen laatima: 1 000–3 000 € (yksinkertainen), 3 000–10 000 € (monimutkainen)
- Verkkopalvelut (esim. Docue): 50–200 €
Hinta on pieni verrattuna kustannuksiin, jotka syntyvät riidasta ilman sopimusta.
Vinkit hyvään osakassopimukseen
- Tee se ennen kuin yhtiöllä on arvoa – neuvottelu on helpompaa alkuvaiheessa
- Sovi umpikujan ratkaisusta – esim. Russian roulette -lauseke tai välimieslauseke
- Päivitä säännöllisesti – yhtiön kasvaessa sopimus saattaa vanhentua
- Käytä lakimiestä – ainakin tarkistukseen, vaikka et teettäisi koko sopimusta
Soita OikeusGurulle – 0600 411 104, 0,98 €/min + pvm/mpm
Saat neuvontaa osakassopimuksiin ja yritysjuridiikkaan liittyvissä kysymyksissä.
